中共雅安市城市管理行政执法局党组

2012年上半年，我局以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市纪委的要求，对照党风廉政工作目标责任制，全面加强党风廉政建设工作，强化教育、注重预防，着力治本、完善制度，加强监督、堵塞漏洞，积极构建和完善具有城管特色的惩防体系，从源头上预防和治理腐败，推动城市管理工作上新台阶。

一、加强组织领导、健全保障机制

我局把党风廉政工作摆上了日常工作的议事日程，调整了局党风廉政工作领导小组，明确了党风廉政建设的意义、任务和责任分工。建立健全了局班子成员党风廉政建设责任制和民主评议等制度，结合基层组织建设年，有效地发挥了支部廉政工作中的核心作用，为党风廉政工作的开展提供了强有力的组织保障和工作保障。

二、加强思想信念和廉洁从政教育，筑牢思想防线

通过参与“忠诚、律已、创一流”作风建设活动、治乱纠风维护民利专项治理、在具有行政审批和执法权力部门开展自查自纠专项整治等活动，加强对广大党员干部的理想信念教育，从政道德教育。通过开展廉政文化阵地建设，逐步营造廉政文化氛围。在办公楼和办公室设置廉政文化标语，开辟政务、党务公开栏，使活动有场所，学习有内容，让廉政文化的影响力渗透到干部职工工作生活的每一个角落；通过对照廉政准则，把哪些能做，哪些不能做,什么必须坚持，什么必须反对等要求向党员干部讲清楚，并严加督促，帮助党员干部筑牢思想道德防线。

三、建立健全制度，加强监督管理

以构建惩防体系基本框架、“忠诚、律已、创一流”作风建设等活动为契机，进一步建立健全各项管理制度，将其汇编成册，发给干部职工，做到人手一册，认真学习并落实到各项工作中，为城管事业健康发展营造了良好的环境。

为使各项制度和岗位工作落到实处，按照《雅安市城市管理行政执法局城管人员效能监察办法》，采取每周对各项工作和岗位进行检查，规范了制度的运作程序，使党风廉政工作的长效管理落到实处。

四、增强服务意识，深化作风建设

以提高市民群众对城管部门的满意度为目标，以优化服务质量，规范城管执法人员行为重点，以健全完善监督考核体系为手段，全面提升政风行风，机关作风和效能建设水平。我们通过进一步转变管理和执法理念，坚持依法行政、执法为民、科学管理、务实高效，努力为市民群众解决实际困难，多办实事；重视群众意见，及时处理群众来电来信来访的投诉，想方设法解决城市管理中的热点、难点问题，积极化解管理与执法中的矛盾。

五、下一步工作打算

（一）加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，切实增强班子廉政意识，不断增强班子的凝聚力、战斗力、号召力。

（二）加强党风廉政的学习和宣传教育工作。

（三）抓好党风廉政制度建设。以制度来保障工作的规范，使反腐倡廉以及各项重点工作取得事半功倍的效果。

（四）务求实效加大检查督办力度，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

我局党风廉政建设，虽然取得了一定成效，但离市委和市纪委的要求还有差距。今后，我们将不断加倍努力，为构建新形势下教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，推进反腐倡廉工作，促进雅安城管事业发展做出新的贡献。

二〇一二年六月十八日

附件一《2012年党风建设工作情况统计表（一）》

附件二《2012年党风建设工作情况统计表（二）》

附件1

2012年党风建设工作情况统计表（一）

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附件2

2012年党风建设工作情况统计表（二）

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